Participez à la Croissance de votre Entreprise avec une Meilleure Qualité de Vie  au Travail

Et si je vous aidais à développer dans votre entreprise une équipe dynamique et soudée?

La première consultation est offerte, parlons-en!

Vous êtes peut-être dans cette situation 

Vos résultats sont décevants ? Vous vous remettez en question en tant que dirigeant ? Vos employés ne restent pas longtemps au sein de votre entreprise ? La productivité est au plus bas ? Vos collaborateurs se disent épuisés par leur travail ?

Mon rôle de Consultante en Qualité de Vie au Travail est d’apporter un accompagnement holistique bienveillant aux dirigeants et managers. Le spectre de mes interventions touche aussi bien au conseil en management qu’à la mise en place d’ateliers de sophrologie.

Se concentrer sur la qualité de vie dans son entreprise n’est pas une contrainte, mais bien l’opportunité de booster ses performances !

Mes interventions

Convaincue que la pérennité d’une entreprise réside dans l’implication des collaborateurs, source de bien-être au travail, je crée des formations sur mesure depuis quelques années, je fais des consultations et je coache des dirigeants.

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Formation RPS

Partenaire de confiance de l’amélioration de votre environnement de travail je propose :

  • un accompagnement en performance collective ou individuelle
  • une formation à la prévention des risques psychosociaux (certifiée par CRAMIF/INRS)
  • une formation pour vos référents en harcèlement moral et sexuel
  • Des conférences et séminaires de travail sur les thèmes liés à la qualité de vie au travail
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Conseils & Diagnostic

Je suis habilitée pour l’utilisation d’outils reconnus tels que le WOOCQ de l’Université de Liège, pour l’analyse des RPS et Le Diagnostic Management de Formatel pour l’analyse de la performance managériale.

  • Réalisation de diagnostic RPS : identifiez les risques psychosociaux pour mieux les prévenir
  • Diagnostic management : évaluez la performance de votre management
  • Intelligence collective et amélioration continue : libérez le potentiel de cohésion de vos équipes 
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Coaching

“Le but du coaching est de libérer le potentiel des gens pour maximiser leur niveau de performance” Sir John Whitmore dans Le guide du coaching au service de la performance.

J’utilise un modèle qui a fait ses preuves de: la méthode GROW.

Mes actions de coaching 

  • Définissez vos priorités lors d’un entretien flash pour plus de clarté – 1h à 3h
  • Définissez vos objectifs et atteignez-les – 3 mois de coaching de groupe en ligne
  • Devenez un leader inspirant – Transformez votre entreprise et libérez votre leadership – 6 mois à un an de business et life coaching en tête à tête + en groupe

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La Sophrologie 

Ma botte secrète 

Découverte au cours de mon parcours personnel, la sophrologie est aujourd’hui devenue un outil indispensable à mon activité de consultante et à mon bien-être.

Accessible à tous, elle allie des techniques simples de relaxation et visualisation. Cette discipline a largement fait ses preuves une fois appliquée à la vie en entreprise. 

Le terme « sophrologie » signifie d’ailleurs « étude de l’harmonie de la conscience ».  

  • Sessions individuelles ou collectives de 15 à 45 minuter en fonction du besoin. 

Votre Diagnostic  OFFERT!

J’ai élaboré pour vous un test qui en moins 5 minutes vous permettra de clarifier votre situation. Nous pourrons par la suite avoir une séance de consultation afin d’identifier vos axes d’amélioration. 

Mon programme de formation

 « Vous avez le pouvoir de rebondir »

Reprenez en main votre existence pour mieux rebondir

Le meuilleur investissemmet que vous pouvez faire c’est sur vous et sur votre équipe.

En 8 semaines, vous aurez défini vos objectifs pro et perso, retrouvé la sérénité et évité le burnout. Retrouvez votre pouvoir et la motivation pour vous rendre au bureau et satisfaire vos clients.

Elisabeth VIEYRA

Coach-Mentor – Formatrice – Consultante

Accompagnement de dirigeants et de cadres à la définition de leurs objectifs depuis 99, conseil et formation auprès d’entreprises j’ai fait tout mon début de carrière dans le management de la qualité : la certification puis le conseil et l’audit.

D’abord salariée pendant 12 ans, en 2006 j’ai créé Evizeo Conseil avec pour mission d’accompagnement en Management de la qualité. Cette mission s’est enrichie des besoins de mes clients, qui ont évolué vers plus de performance santé et sécurité au travail et depuis plus de cinq ans, la prévention des risques psychosociaux (prévenir la souffrance au travail par l’amélioration de l’organisation du travail).

Pour mieux accompagner les dirigeants qui se sont donnés pour mission de satisfaire à la fois leurs salariés, leurs clients et leur dirigeant, je me suis fait certifiée coach de vie par SPeakUp (UK).

Elisabeth Vieyra

Je suis Elisabeth VIEYRA

Coach-Mentor – Formatrice – Consultante

Accompagnement de dirigeants et de cadres à la définition de leurs objectifs depuis 99, conseil et formation auprès d’entreprises j’ai fait tout mon début de carrière dans le management de la qualité, la certification puis le conseil et l’audit.

D’abord salariée pendant 12 ans, en 2006 j’ai créé Evizeo Conseil avec pour mission d’accompagnement en Management de la qualité. Cette mission s’est enrichie des besoins de mes clients, qui ont évolué vers plus de performance santé et sécurité au travail et depuis plus de cinq ans, la prévention des risques psychosociaux (prévenir la souffrance au travail par l’amélioration de l’organisation du travail).

Pour mieux accompagner les dirigeants qui se sont donnés pour mission de satisfaire à la fois leurs salariés, leurs clients et leur dirigeant, je me suis fait certifiée coach de vie par SPeakUp (UK).

Comment travailler avec moi?

Mon objectif est de vous transmettre toutes les clés et de vous accompagner pour mettre en place une politique de Qualité de Vie au Travail performante et durable au
sein de votre entreprise, et de contribuer également à votre bien-être personnel et celui de votre équipe. Je travaille en 5 étapes :

Etape 1 :

Les Objectifs

Nous fixons ensemble vos objectifs à atteindre 

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Etape 2 :

L’Exploration

Nous choisissons le programme qui convient

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Etape 3 :

Le Plan

C’est le moment de passer à l’Action

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Etape 4 :

Le Suivi

Nous évaluons ensemble vos résultats

Ils m’ont fait confiance!

Nous avons travaillé ensemble à leur succès. Je m’engage à vos côtés pour des résultats réels. 

Elisabeth a été d’une aide considérable dans l’organisation et l’animation de ma conférence sur le bien-être au travail. Sa connaissance et sa pédagogie en matière de Qualité de vie autravail ont été des piliers essentiels. 👏🏼

Rayane Adghar

Chargé de missions | MGP | Customer Success

Elisabeth est très attentive à répondre aux plus près aux besoins de ses cleints, pour que ses interventions leur soit réellement utiles. Elle s’adapte à toutes les situations et s’efforce toujours de trouver des solutions pragmatiques.

Karine Barclais

Elisabeth s’investit complètement dans ses engagements et enrichit toujours les projets qui lui sont proposés de part ses suggestions, ses conseils avisés et ses qualités relationnelles pour intégrer un groupe de travail.

Serge URENA

Consultant SI Senior ALTRAN Technologies

Nous avons travaillé ensemble sur une formation concernant la diversité. Elisabeth s’est montrée très professionnelle, compétente, maîtrisant parfaitement son sujet. Son comportement (professionnalisme, clarté, humilité) est très rassurant et j’espère sincèrement que nous retravaillerons ensemble

Valérie Wattelle

Agile Leader -fondatrice de l'Agile Académie Coach Agile / Executive coach chez Capgemini ♤

Plus de 15 ans de collaboration en tant qu’auditrice au sein de Moody et d’AB Certification, j’ai pu apprécier le professionnalisme, la rigueur et la bienveillance d’Elisabeth.Meilleurs vœux de réussite dans tes nouveaux projets

Georges ABI RACHED

CEO at AB CERTIFICATION

Élisabeth est une consœur sophrologue caycédienne. Dans le cadre d’un projet sur le bien-être au travail qu’Elisabeth a piloté avec l’Éducation nationale, et auquel j’ai été associée, j’ai pu apprécier son sens de l’écoute, de l’organisation, de l’accompagnement, son enthousiasme, les relations professionnelles ainsi que les bonnes conditions mises en place pour animer des ateliers de sophrologie caycédienne. Elisabeth a un réel engagement pour mener des projets sur ce thème.

Elodie Robin

Sophrologue du sport / en entreprise

Première Consultation OFFERTE !

Prêt-e à améliorer radicalement votre bien-être et celui de vos collaborateurs ? Faites confiance à mes vingt ans d’expérience et osez l’approche holistique de l’entreprise.

Plus de ressources !

Allons plus loin ensemble ! Je partage avec vous des conseils à travers mes articles de blog, des interviews d’experts et de dirigeants pour vous apporter toujours plus de valeur.   

Blog du bien être

Je partage avec vous mes ressources, mes conseils, mes lectures et astuces afin de contribuer à la qualité de votre bien être

Ma chaine YouTube

Retrouvez ici des témoignages, des conseils, des interviews d’experts  et mes différentes interventions.

Podcast

Des astuces, mais aussi des réflexions que je partage avec vous, entrepreneurs, pour votre bien-être professionnel et personnel.

Travaillons ensemble!

L’atteinte de vos objectifs d’entreprise entraîne des changements positifs dans tous les domaines de votre vie. Prenez un rendez-vous avec moi et regardons comment nous pouvons  travailler ensemble afin que vous atteigniez le succès dont vous rêvez.

8 rue Lemercier 75017 PARIS

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Du lundi au vendredi de 9h à 18h

evieyra@evizeoconseil.fr