Responsabilité sociétale

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Catégorie : Conseil

 Qu'est-ce-que la responsabilité sociétale ?

La plupart des définitions de la responsabilité sociale des entreprises décrivent ce concept comme l'intégration volontaire des préoccupations sociales et écologiques des entreprises à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes.

 

Être socialement responsable signifie non seulement satisfaire pleinement aux obligations juridiques applicables, mais aussi aller au-delà et investir "davantage" dans le capital humain, l'environnement et les relations avec les parties prenantes.

EVIZEO CONSEIL utilise un certain nombre de guides ou lignes directrices pour vous aider à promouvoir vos résultats en matière de responsabilité sociétale et développement durable :

  • ISO 26000, lignes directrices pour assumer la responsabilité des impacts des ses décisions et activités sur la société et sur l’environnement et en rendre compte

  • SAI (Social Accountability International) a mis au point une norme, Social Accountability 8000 (SA8000), sur les conditions de travail et un système de vérification indépendante des entreprises.
  • Les lignes directrices concernant l'élaboration de rapports sur le développement durable de la Global Reporting Initiative (GRI) permettent une comparaison entre entreprises. Elles incluent aussi des principes directeurs ambitieux sur la production de rapports sociaux.

Nous vous accompagnons également dans votre bilan carbone, la réduction de vos émissions de gaz à effets de serre ou l'analyse du cycle de vie de produits.


EVIZEO Conseil vous conseille et vous accompagne vers le statut d'entreprise responsable.

Voici quelques actions qu'a déjà menées EVIZEO CONSEIL dans la prise en compte de l’un des trois piliers du développement durable – le social.

    • Bien être des salariés: conseil en prévention des risques, d’accidents du travail, de stress, identifier les risques psychosociaux, prise en compte de l’ergonomie des postes de travail
    • Prévenir les discriminations et assurer la diversité dans ses équipes
    • L'Agenda 21 pour les communes
    • Le bilan Carbone

et bien d'autres encore sur les piliers environnemental (ACV ...) et économique.

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