Certains chefs d’entreprise aiment être au coeur de l’action. Ils font en sorte que les bureaux « leur ressemblent ». D’autres ont besoin de leur « forteresse de solitude », un endroit où ils peuvent être au calme pour prendre du recul et résoudre des problèmes. Celui-ci sera ultra personnalisé et peu y auront accès.
Au travail, il y a peu de place pour la personnalisation. De mon expérience, la priorité est souvent donnée à l’efficacité. Pourtant, le cadre de vie a un impact non négligeable. Dans cette vidéo, j’explique que la décoration est originale et qu’elle me plait. Ceci dit, au fur et a mesure que je l’observe, elle commence à m’oppresser.
Alors, je vous lance une question : quels sont les ingrédients d’un bon cadre de vie au travail ?
La décoration ? L’espace ? Le silence ? La solitude ? Ou l’accessibilité ?
Vous avez la parole !