Avoir des objectifs comme Locke & Latham

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Impliquer les collaborateurs dans les missions de l’entreprise est indispensable pour la réaliser jusqu’au bout. Pour le faire, avoir des objectifs efficaces et clairs est important afin de tirer le potentiel et une implication maximale de chacun. Dans ce sens, les...
Le manager face aux risques psychosociaux

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Ces dernières années, les risques psychosociaux ou RPS ont connu une importante augmentation au travail. Les managers les subissent quotidiennement à des degrés différents. Focus sur le manager face aux risques psychosociaux À voir aussi : À quoi sert le coaching...
Les leaders à travers le cinéma

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En entreprise comme dans la vie, le leader a un rôle primordial. À l’intérieur d’un groupe, il prend les initiatives afin de réaliser des objectifs collectifs. Cependant la société nous montre souvent qu’il existe un type de leader, celui charismatique, beau et...
5 qualités du leader en entreprise

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Le dictionnaire Larousse définit le leader comme : “ une personne qui, à l’intérieur d’un groupe, prend la plupart des initiatives, mène les autres membres du groupe, détient le commandement : C’est lui le leader de la bande. ” Mais alors quelles...
Les différents styles de leadership

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Manager une équipe n’est pas chose aisée. Gérer des missions avec des collaborateurs ayant des qualités et sensibilités différentes relève souvent d’un jeu d’équilibriste social. Il n’existe aucune recette miracle de leadership afin de guider une équipe vers...